吧。

    如果是余初晖或者朱喆，恐怕不敢这样辞职。

    对了，最近余初晖也在辞职。

    余初晖在原单位被上司窃取研究成果。

    之前股东钟鹏浩和陈潮生反抗后，他们俩人被冷处理。

    迟早是被开除的下场。

    不过，钟鹏浩和陈潮生都是技术人员，不怕找不到工作。

    在被公司冷处理期间，钟鹏浩和陈潮生找了一家私营企业。

    面试时，还叫上余初晖一起参加面试。

    面试官是私营公司的李总。

    李总很重视余初晖三人。

    觉得余初晖三人都是人才，开的工资比余初晖他们原来的工资高了两三倍。

    显然，私营企业更重视人才。只要你能干，并且干的好，就给你更多的钱。

    “李总，您放心，我们一定好好干！”余初晖三人找到更好的新工作了。

    余初晖原来的公司。

    上司诸群力的办公室。

    余初晖三人来‘堵人’了。

    诸群力这个贪婪且没有底线的上司，硬生生把余初晖三个技术骨干逼走了。

    但余初晖三人也不是吃素的，他们离开前，要‘报仇雪恨’。

    他们准备了印有“诸群力窃取手下研究成果”字样的T恤。

    “诸群力，你如果不给我们足够的赔偿，我们就穿着这T恤在公司里随便走，让大家都看看.”余初晖威胁。

    兔子被逼急了还咬人。

    余初晖他们三人打算‘死磕’诸群力。

    诸群力盗取手下研究成果的事，在公司不算秘密。

    只是上面的人，不关心这种‘小事’。

    下面的人，不敢汇报上去。

    就这样一直遮遮掩掩，欺上瞒下。

    但如果余初晖他们掀了桌子，主动曝光此事。

    余初晖他们肯定被开除，诸群力也肯定要玩完。

    现在，余初晖他们就准备辞职，所以不怕掀桌子，被辞职。

    但诸群力怕呀。

    诸群力还需要在这种公司混日子。

    诸群力要技术没技术，要能力没能力，最熟练的手段就是‘坑手下’和‘人情世故’。

    他如果被公司开除，肯定找不到工作，别说高收入了，最基本的收入都无法保证。

    所以，在余初晖三人的逼迫下，诸群力不得不同意给余初晖三人足够的赔偿。

    没多久。

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