第917章 大唐要再培养一位帅才(1 / 3)

“接下来,朕做如下布局……”

随着杨一笑的慢悠悠一句话,整座主帅大帐瞬间落针可闻,文武两列阵营,齐齐直腰垂手。

古代常说,君无戏言,其实,军中才能真的做到无戏言。

无论主帅说的对与错,下面之人只有听从的份,对了,执行,错了,也得执行。

哪怕命令是让人送死,也得毫无迟疑的当场接下,如果敢推诿不接命令,那可就不用等到执行错误送死了,直接就是军法从事,当场拉出去活活打死。

总之一句话,如武老头刚才所言:军中只有一个声音,主帅权威不容置疑。

这也是开国皇帝为什么能稳压臣子的原因。

凡是开国之帝,都曾领兵作战,在成为皇帝之前,已然是说一不二的大帅。

治理朝堂的时候,也许还要和臣子掰扯,讲平衡,用权术,但是在军中不需要这些,主帅的意志就是整个军队的意志。

……

只听杨一笑微微的抬起手,赫然从怀里掏出一块虎符。

随即不紧不慢开口,声音透着不容置疑,沉声道:“顾老二,本帅命你担任中军副帅,执掌日常军务,调度各阵各营。”

“往后半年时间,朕欲操练全军,你作为副帅要做好规划,不但要亲力亲为而且要紧盯局势,辅佐本帅随时调整某一支兵马的任务,尽量保证全军每隔十日便参与一次小型战争。”

第一道命令给了顾老二。

这没有出乎任何人的预料。

专业的人,干专业的事,沙场凶险,兵事凶危,哪怕占据极大上风,也有可能一日之间反复。

因此决不能外行指挥内行,必须有个娴熟军事的人物担任指挥。

杨一笑虽然御驾亲征担任主帅,但他除了是主帅还是大唐的帝王,每天要处理的事情很多,精力无法全部放在军事上。

最主要的是,他的军事才能比不上顾老二。

如果只论大局观的话,他肯定是军中第一人,可如果涉及到详细的军事指挥,他绝对比不上常年行军的将领。

因此,必须选一个军事人才作为副帅。

用后世的思维理解,这就是体制内的常务副手,主帅执掌全盘,副手实际干活,如果杨一笑需要突然离开一阵子,那么副帅可以在第一时间接掌他的权力。

虎符赐下,便是调兵之权。

众目睽睽之下,顾老二越众而出,拱手抱拳道:“末将领命。”

话不多,就四个字,当虎符落到他的手中时,所有人都猜到了杨一笑的意图。

培养大帅!

大唐现在只有两位大帅。

一个是宗泽,一个是顾老大。

宗老爷子虽有赫赫声威,可惜这位老帅毕竟已是暮年,老骥或许还能伏枥,但是整个大唐都不舍得让老爷子操心。

家有一老,如有一宝,宗老爷子多活一天,大唐的军心便多踏实一天。

其次是顾老大,如今也已经名震天下,并且乃是健硕之年,属于如日中天的情况,然而鸡蛋不能放在同一个篮子里,强大的王朝必须同时具备两三位帅才。

因此,必须尽量培养。

帅才和将才不一样,将才只需要能打能拼就行,比如赵云和杨七郎,又比如辛文郁和其他将领,大唐不缺冲锋陷阵的猛将,可这些将领最大的能力也就是领一军出击。

勉强指挥两三万人,是将领的最大能力。

而大帅要如何呢?

指挥千军万马,调度几十万人作战,可以伐一国,可以灭一族,大帅不一定是猛将,甚至儒雅文士也能担任,只不过有一点必须具备,那就是大帅的战略思维必须是战役级别才行。

不但要拥有调兵遣将的军事素养,而且连后勤粮草的调配也要娴熟,懂兵法,擅策略,会用兵,知用将。

还要兼听兼明,广纳谋士之言,让全军一心,能执掌全盘。

唯有做到统筹全局,才能符合大帅之才。

最关键一点,大帅必须具有足够的战事经验,像顾老大那种天生的帅才很少,古往今来也找不出几个天生的帅才。

后世网络上的军事发烧友们最喜欢说一句话:大兵团作战,经验是慢慢积累的,一帅之失误,可害死三军。

因此,自古以来的帅才都是慢慢培养起来的。

先选具备资格的人,慢慢给其增加担子,通过一次又一次的沙场锻炼,最终才能培养出来一位大帅