bsp; 庞博轻松拿球扣篮得手。

    随后弗拉格看了一眼场边的教练。

    就见教练基德重重的拍着手，鼓励弗拉格，同时向他大喊着：

    “干得漂亮，弗拉各，这就是你！”

    王毅看到这情形，知道刚才基德已经把弗拉格的过激思想给矫正过来了，再想激怒他一时半会儿不太容易。

    所以接下来也就正常去打，他站在边线吸引防守，把球交给队友去打。

    队友们今天前两节也打得很给力。

    进攻效率相当不错。

    道丁在前两节就命中了5次中距离，拿到了10分。

    张家城有三分，也有挡拆之后的两分。

    大锁洛克前两节命中了三记三分球。

    尼古拉前两节也命中了两记三分球。

    就连替补上来的泰戈尔也有两记三分球入账。

    而对面虽然进攻效率也相当不错，但问题是他们的三分投的比猛龙队少了4个，结果就导致半场足足落后13分之多。

    由于队友的进攻效率都很高，结果就让王毅获得的那张体验卡没了用武之地。

    体验卡要求队友的进攻效率越差，王毅的效率就越高。

    现在队友的命中率都相当不错，那么王毅这里也就没有必要出手了。

    然而来到下半场时，场上的形势却是风云突变。

    猛龙队的进攻效率突然大打折扣。

    张家城两次出手都无功而返，道丁中距离也没能命中。

    A·尼古拉出现失误。

    大锁洛克一次投篮也是打铁。

    王毅也因为不想打击队友的积极性，所以在队友投丢之后，他没有立即去补上那次进攻。

    再加上球队这几次投篮不进或者失误之后，差不多都是被打反击的，所以在短短的三分钟之内就被抹平了13分的分差。

    这让现场的观众们十分兴奋。

    纷纷欢呼出声。

    猛龙队球员们则有点沮丧。

    无论是哪一支球队在短短三分钟之内被抹平了13分分差，都会产生沮丧的情绪。

    此时主教练达科想要叫个暂停来说一下，但是王毅却向达科摇了摇头，示意不必暂停。

    场边解说员杨毅说道：

    “三分钟就被抹平了13分的分差，猛龙队这几分钟确实有点大意，这个时候就需要王毅出手了，作为球队的定海神针，在这种时候他必须出手稳定形势，同时也是稳定队友的情绪。”

    张指导点点头：

    “没错，这就是一个球队领袖的作用。作为一个球队领袖，球队需要的不光是你在正常情况下的得分，还必须在球队处于逆风的时候来稳定形势，稳定队友的情绪。”

    “尤其是像王毅，如今已经三十五岁了，在正常的情况下，球队能打的情况下，他还是要尽量的节省体能，而把体能留在球队需要追分的阶段和最后的关键时刻。”

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