多出来。”

毕竟不是时时都需要这么多人手啊。

请神容易送神难，招进厂的工人，那就是捧上了个一辈子的铁饭碗，只要不违反纪律，是不能开除的。

现在人手好招，往后多出来人又该如何处置呢？

许姣姣又提议：“那就招临时工，或者叫‘阶段性员工’，来应对厂子阶段性的用工需求。

咱们提前讲明，完工后若人手多余，厂里可能会遣散他们。

但以后厂子招工，会对这部分有工作证明的人优先录取。”

这不就完了。