结合眼下天策军的实际情况来出台计划。

    当然也只能借鉴，全部照搬肯定不行。

    毕竟时代的鸿沟摆在这里。

    随后一连几天。

    贾彦的心思也全都扑在了天策军中。

    京师因为选秀的事情热议的如火如茶。

    但贾彦并没时间去关注。

    甚至有时候晚上都没有回荣国府直接住在了天策营。

    好在功夫不负有心人。

    经过一连数天的努力。

    招募齐人员的天策军在贾彦的主导下也总算彻底步入了正轨。

    首先是骑兵营丶盾甲营和后勤营的人员全部划分完毕，各营的百夫长丶什长等底层军官职位也全都选定。

    最早跟随贾彦的三百亲兵一些表现优秀的人员也全都被贾彦安排了百夫长乃至什长等职位，虽然职位不高却是一个很好的起点。

    其次关于天策军接下来的日常管理和训练问题贾彦也都已经拟定好。

    在天策军的日常管理和训练方面。

    贾彦大量借鉴了上一世先进的现代化军事管理经验和训练经验，再结合了眼下的实际情况，如此两相融合。

    此外贾彦还设立了一个独立的奖赏制度。

    日常训练中表现优秀成绩优异或在大军定时比武中表现优秀排名前列的士兵都将获得军中奖励，奖励包括不限于职位晋升丶钱财奖赏..

    新皇亲自拍板许诺给自己的每月两万两白银军费。

    贾彦决定将这笔军费全部投入到天策军中。

    以此加速天策军的成长。

    毕竟一支军队的战斗力主要还是要靠钱才能堆出来。

    像军队的装备和伙食这些哪样不用花钱。

    装备不用说，要是没有装备你让无甲的士兵去打有甲的士兵看看，绝对被当猪杀。

    伙食也同样重要，若是吃不饱吃不好，士兵的营养跟不上身体素质也绝对别想训练起来。

    贾彦想要将天策军训练成一支战无不胜的无敌之师。

    所以他也毫不犹豫的将朝廷给的军费全部砸了进去，并没有像很多军队主帅那样偷偷贪墨军费。

    在古代社会。

    因为监管条件差。

    贪墨军费是很普遍的事情。

    像贾彦这种不贪墨军费的军队主帅不能说没有，只能说很少。

    但不贪墨军费的好处也是显而易见的。

    大军的成长几乎肉眼可见，将士因为吃得好军饷足也每日训练热情高涨。

    这般情况下。

    经过贾彦一连数日的努力，人员招募完成的天策军也终于彻底建立起来并且步入了正轨。

    接下来需要做的主要就是监督即可，确保大军日常管理和训练不出问题，让一切都按照自己计划的方向发展。

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