“厂內员工宿舍取消，我们在高城山租用了十五间宿舍，吃住都包的那种。公司从现在开始只管理员工的中午餐，其余的在宿舍区按照人头给予餐食，凭票吃饭！”

“技术部，三个月內完成现代化改造，小丁前往弗斯特培训画图，每天下午返回工厂进行工作。橡胶工程师暂时从弗斯特做，三个月內必须完成招聘，大家还有什么不明白的”

工厂建设还在紧锣密鼓的进行，沈浩把整个计划做成了ppt在博大橡胶二楼办公室进行了全员讲解，从车间的小管理干部到沈成钢，全都规规矩矩的坐在

所有人都知道现在小沈总全部接管了，儘管沈春萍不服气，但是沈浩的改造方案对方却不得不承认是最好的。

沈成钢全程笑呵呵的看著自己儿子在上面进行布局，虽然没有香菸可抽，对方的手里依旧是夹著东西。

“厂长，您平常不在，这改造有发生不懂得怎么办啊”

车间的几个小管理此时也在看著计划书，上面的很多东西对方都看不懂。沈浩忙著弗斯特的事情，很多东西总是在捋顺和这里来回跑，几个人很疲惫。

当然还有一个小心思，几个人得知道以后听谁的，博大橡胶厂以后归谁，沈浩心里也明白。

“春萍总在就请教春萍总，春萍总不在老沈总也在，再说技术上的事情请教小丁，有什么不懂的多把心思放在工作上，现在电脑都给你们配上了，还在用手写帐脑子是不是一个个都有病”

“网络课程那么多，学学excell怎么做，都能自动计算，自动生成。还在敲计算器，把计算器都给我扔出去，让人看著都笑话。”

“马上代工的客户就来了，看到你们这么操作谁能放心工厂下一步要上伺服器，统一管理，资料统一归档，都好好学学，给你们半年时间適应，適应不了自己辞职！”

面对几个心思大於能力的小管理，沈浩丝毫没惯著毛病。

上一世，沈成钢把这些人当成遗產传给沈浩，结果呢一个个给沈浩製造的麻烦比帮助多出几十倍。

往往这帮人都会打著忠心的幌子对高学歷的新人进行打压，赶走了好几批高水平人群后沈浩才发现，然后费了很大劲把这帮人逐个开除。

为此沈浩和沈成钢吵过很多次，最终沈成钢去世沈浩才得以把这帮人全部处理掉，公司步入正轨，这一世沈浩决定从根子上解决掉这帮麻烦。

几个人对视一眼全部低头，现在电脑对於这几个人来说就是高级摆设，office办公软体一帮人根本不会，统计伺服器归档

一帮人都没有概念，沈成钢脸色有些难看，这些人毕竟是对方的骨干。

“咳咳，浩总说的没错，都要按步骤完成计划，完不成都要受到处罚，但是怎么做得本著实事求是的原则……”

看到自己的人吃瘪，沈成钢开始发言，安慰一下是必要的。

一帮人看著沈成钢发话了，心中这才安稳，尤其生產和销售。这两个部门的主要管理人员都是沈春萍的人，沈春萍也很高兴。

只不过几个人还没高兴三秒钟，沈成钢说完，沈浩直接开始接过来。

“董事长说得对，必须按部就班完成所有工作。销售部，从认证iso9001到ts16949，几年了不相干部门手里还是死死的攥著图纸不放，体系是这么要求的么”

“技术部转化吸收图纸，销售下订单！现在图纸技术部一张都没有，你们干什么管理体系在你们那里当成什么了会后马上把图纸交给技术部进行整理……小丁，你们技术部马上把责任肩负起来。”

“归档如果做不好，第一个辞职的就需要是你！培训了你们那么长时间，一点作为都没有，你干什么吃的都不想得罪人，本著老一套做事，我用你们干什么”

“季度奖，月度奖，生產质量奖一个个拿到手软，事情不好好做，各个还问哪个领导负责你们自己的责任做了么各个部长的名头都顶著，一点责任都不负，王慧君，你手里图纸最多，留著下崽么……”

一步步的那就一步步来！

沈浩当著所有人的面火力全开，上次没进行完毕的事情这次全部展开。

原本沈成钢还护著自己的手下，结果听到沈浩展开了，这才知道自己手下这帮『好大儿』什么事情都没做，看似每天都很忙，实际上是这帮人自己製造出来的矛盾。

对方的脸色越来越难看，沈春萍同样脸色