啰嗦扣五天！”

老头立刻闭嘴，但眼神里全是不服。

“你！”林渊又指向土地爷，“看守不力，也有责任！扣一天！”

土地爷张了张嘴，没敢反驳，一脸肉痛。

“还有你！”林渊看向女鬼，“除了哭会不会干点别的？再消极怠工也扣能量！”

女鬼吓得把哭声憋了回去，变成小声的抽噎。

最后他看向书生鬼：“你……”

书生鬼立刻躬身：【大人，小生正在努力整理文书，绝无懈怠！只是此间架构确有待商榷……】

“整理可以，但不能影响他人工作！下次动手之前先打报告！”

【小生遵命。】书生鬼松了口气。

一番胡萝卜加大棒（主要是大棒）的粗暴管理后，仓库暂时恢复了秩序。但林渊看着这四位，深知这不是长久之计。这些家伙能力特殊，但习性奇葩，缺乏有效管理和激励，迟早还得闹出乱子。

他想起之前“天庭（伪）hR”称号似乎还有隐藏功能没挖掘。他尝试集中精神，沟通那个虚拟界面。

【检测到宿主管理需求。】 【【大秦优秀hR】称号隐藏模块激活——【团队激励与KpI考核系统（测试版）】。】 【可根据员工特性，设定个性化KpI指标，达成指标可获得积分，积分可兑换能量奖励、特殊物品或假期。】 【是否生成当前员工KpI方案？】

KpI？！给鬼怪和土地爷定KpI？！

林渊感觉自己的脑洞又被强行拓宽了。但这似乎……是个办法？

“生成！”他抱着死马当活马医的心态下令。

顿时，四道微不可查的光芒从林渊身上飞出，没入四位非人员工体内。他们同时浑身一颤，脸上露出茫然又惊奇的表情。

【叮！您有一条新的绩效考核任务，请及时查看！】一个冰冷的、类似系统提示的声音同时在他们的“意识”中响起。

【躺平灵】老头：【啥玩意？K……p……I？那是啥？比躺平更难吗？】

女鬼：【任务……达标……有额外香火奖励？】

书生鬼：【哦？竟有此等量化考核之制？妙哉！】

土地爷：【垦荒面积积分……能量石兑换……俺好像懂了！】

林渊自己的“hR”界面也出现了四个子界面，显示着各自的KpI指标：

【员工：躺平灵（编号001）】

【当前KpI：】

1. 【能量惰性化处理量】：0\/100标准单位（每日）

2. 【负面情绪吸收量】：0\/50标准单位（每日）

3. 【消极言论发表次数】：≤10次（每日） 注：此项为负向指标，超标扣分

【奖励：完成指标可获积分，积分可兑换“高级惰性能量躺椅”体验时长、特定口味能量石。】

【员工：无名女鬼（编号002）】

【当前KpI：】

1. 【阴性环境维护面积】：0\/30平方米（每日）

2. 【幻术技能练习时长】：0\/1小时（每日）

3. 【预知信息准确率】：0% （尝试次数0） 注：即使不准确，尝试亦有参与分

【奖励：积分可兑换“独立静音哭室”使用权、精致香火、幻术教材（基础版）。】

【员工：落魄书生鬼（编号003）】

【当前KpI：】

1. 【文书处理量】：0\/50份（每日）

2. 【档案错误率】：≤1% （每日）

3. 【提出合理化建议】：0\/1条（每日）

【奖励：积分可兑换“文房四宝（阴气版）”、古籍阅览权限、额外能量石。】

【员工：衰弱土地爷（编号004）】

【当前KpI：】

1. 【灵植（阴属性）培育面积】：0\/5平方米（每日）

2. 【地脉异常波动报告】：0\/1次（每日） 注：有效报告额外加分

3. 【小型精怪沟通数量】：0\/3种（每日）

【奖励：积分可兑换“优质灵植种子”、地气滋养机会、农具（阴能版）。】

这套KpI系统一出，效果立竿见影！

刚才还吵吵嚷嚷的四个非人员工，瞬间安静了，一个个眼神发亮，仿佛找到了人生（鬼生\/神生）的