不能成为衡量一切的价值尺度。”

    “如果我们兵团人也把金钱和利益放在第一位，那我们和普通的商业公司有什么区别？”

    “我们如何对得起那些长眠在这片土地下的先烈？如何对得起像魏全友老班长那样，几十年如一日守在边境线上，用脚步丈量国土的老兵？”

    她列举了基层调研时听到的一些议论和看到的现象，话语中充满了忧患意识：

    “‘红旗渠精神’、‘兵团精神’不是挂在墙上的口号，而是需要我们一代代人用行动去传承的血脉。”

    “我建议，在全区范围内，开展一次‘回归初心、牢记使命’的价值观大讨论和大塑造活动。”

    “核心就是，重树奉献、担当、团结、奋斗的兵团魂。而树立典型，让有血有肉的榜样说话，是最有效的方式。”

    叶倩倩第一个表示支持，她神情严肃：“亦菲同志提出的问题非常及时，也非常关键。这是我们兵团能否永葆本色、履行好特殊使命的生死攸关的问题。”

    “我完全同意开展价值观重塑活动，并且要大力宣传像魏全友老班长这样的典型！他们才是我们兵团最宝贵的财富！”

    其他党委成员也深有同感。大家一致决定，成立以亦菲为组长的工作领导小组，牵头负责此项意义深远的工作。

    活动迅速铺开。但亦菲知道，简单的说教和文件传达效果有限，必须让典型人物的事迹真正触动人心。

    她决定，首先从挖掘和宣传魏全友的事迹开始，而且要做得深入、做得感人。

    她亲自带队，再次前往魏全友守护的边境线。很多事儿，没有切身体会，是没有真正的感触的。

    这一次，不是节日慰问，而是带着宣传部门、文艺创作组的骨干，要进行一次深度的“溯源”采访。(本章完)