宿主在“目标收官地”签到，恭喜获得奖励：“年终福利规划指南”（已存入系统空间，含奖金设置、团建安排、激励机制，附“员工需求调研模板”）。】

林舟打开指南，里面的建议很全面，既有物质奖励，也有精神激励。他放下杯子，清了清嗓子，脸上带着神秘的笑容：“告诉大家一个好消息！为了感谢大家这一年的付出，年底除了给每个人发丰厚的年终奖，我还计划组织大家去三亚旅游！全程包食宿，好好放松一下，为来年的奋斗充充电！”

“真的吗？！”包间里瞬间安静了一秒，随即爆发出更热烈的欢呼声。“三亚！我一直想去海边！”小敏兴奋地跳了起来，眼里满是期待；张强更是拍着桌子喊道：“林哥太给力了！明年咱们一定加倍努力，再创辉煌！”

苏晴也笑着鼓掌：“这个福利太贴心了，大家确实该好好放松一下。”

“这只是开始！”张强举起饮料杯，大声说道，“明年咱们的目标是冲全国高校，把‘校园圈’的旗帜插遍大江南北，让更多大学生受益！”

“冲！冲！冲！”大家纷纷举起杯子，响应着张强的号召，眼里满是坚定与憧憬。

火锅的热气模糊了玻璃窗，也温暖了每个人的心。包间里，欢声笑语不断，火锅的香气与情谊交织在一起，构成了一幅温馨的画面。

林舟看着身边热热闹闹的团队，心里满是感慨。从最初302宿舍的四个人，到现在的十人大团队；从5万启动资金到600万融资，从10万用户到13万用户；从上海的一所高校，到长三角的多所高校，这一路，有困难，有挑战，但更多的是伙伴的陪伴、用户的信任和成长的喜悦。