位肯定会问咱们钱怎么出，到时候咱们就哭穷呗，如果上面说再考虑考虑的，咱们就拿出这一套员额制的方案。

最开始的时候我们还是做做样子，就是坚决支持。我们虽然编制核不下去了，但是我们不新增，在这个情况下，不增就是减啊。”

“书记说的是啊，是真的摸准了上级部门的脉了啊。”

“那好的书记，我们人事处就按照党委会的建议在做出一份方案来。然后我们是在上一次还是……”

“做好了之后给大家传阅一下，没问题的话加在这次的纪要上面就好了嘛，没必要再上一次了，抓紧时间把方案报上去才是最重要的了。态度一定要有。”

“好的。”

“那行，没什么别的问题就散会？”

回到办公室，马涛和钟鑫说：“你这样，按照领导的指示，做出来一份不增加编制的。别的就还是照抄你那个，就把员额制的都换成合同制。现有编制人员也不动了，然后待遇的话就把咱们现在这些事业待遇都取消了，正常的五险一金就完了。”

“行处长，我争取今天做出来给您看看。”

“明儿再给我。我后天给领导。”

“啊？”

“啧，你个傻小子，编方案，哪是那么容易的事儿？你今儿就写出来了，下次就让你两个小时交了。不得给自己留出余量啊。”

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