己进行人才的招聘活动。一来是能尽快投产，二来也是拉动当地就业。

在人才申报方面，我们会在申报前期进行文件填写的指导，优化，并且去协调上级部门进行审批的通过。条件上面确实没办法突破，这个是市里面指定的指标。但是如果是区级的花，我们还是可以有一定的操作空间的。

至于补贴的话，如果说相关人才落地之后，签订完毕劳动合同我们就会发放第一阶段的人才补贴，后面的话依据相关政策文件，按照规定时间发放完毕所有的补贴。”

一顿唇枪舌剑下来，大家的底牌也都探得差不多了，当然那肯定不会是现场就下决定的。最后总结的时候副区长说道：“这个会我认为我们开的很成功啊，我们双方都进行了深入并且坦率的交流，这个我们的工作呢，经过这么一看还是有做的不到位的地方，也感谢这个部队的同志指出我们的这个不足。”

副院长一看人家都这么说了，自己也别端着了：“也感谢这个滨港的同志们给我们提供这么好的条件，这样，我们回去就把您这的相关条件和首长进行汇报。您也知道，我们后面是吧……还得去别的区里面看看，但是我相信，咱们滨港的条件，一定是最优越的之一，我一定会和首长建议的。”

至于真的假的？去他大爷的，我还真推荐啊，肯定是谁有啥我写啥，真到那集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定十六字真言闹着玩的？

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