“不然那还要事事都要我做决定啊。不光是你，正好把他们叫过来。”

孙军到外面把所有人叫进来，钟鑫看着所有人说到：“今天啊，正好和你们说个事情，从今天开始，人力资源部的管理模式要转变一下。本身我们就是各管一摊的。

而且说白了，咱们是厅局级单位，我是正处级干部，我下面就是你们，你们也就是正科级干部了都算是。

所以的话啊，后面我们的工作要转变一下，也就是，在各自业务范围内，如果你们自己能决定的，你们自己决定就可以了，在必要的时候只要把你们的决定通报给我就可以了，我不会过多的干涉实际的业务运行。

但是如果你们觉得这个东西搞不定，或者是他本身是突破了制度或者是有一些些超出你们的对接范围的，让他来找我，但是在来找我之前，你们要把本身应该要下的决定告诉我，我也会尊重你们的决定。能明白我的意思了么？”

“额……您的意思是……”

“自己的业务，自己负责，自己的决定，自己来做，自己做不了的，就推给我，但是我会尊重你们的决定。原因很简单，大家都是人力资源方面的专家，都干过很多年的人力了。

而且说白了，在这个体制里面呆久了，最重要的一个事情都已经知道就是保全自己，而我，在事业单位里面工作了很多年的，但是我对于企业人力资源管理并不是那么的熟悉，所以更多的，我还是要仰仗你们了。”

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