但是真就赶上一个新来的人，还真不知道，只知道是领导秘书，所以的话，也就没和钟鑫说是部长接见了。所以钟鑫并不知道是组织部部长，还以为最多就是分管国资干部的副部长了。自己本身就觉得可能就是五处处长什么的了。

钟鑫这时候就算再傻也得知道这是组织部的正部长了。

“部长，当时通知了，我这不是第一次见到您……确实是有点紧张了。”

“哈哈哈，坐坐坐嘛，不用紧张。咱们今天就是简单谈一谈。”

秘书这时候倒是松了一口气，不管怎么样，钟鑫是把这个事儿兜了下来了，算是给自己一个面子了。

“钟鑫同志啊，我看过你的履历，你的履历还是很丰富的啊。拿过荣誉称号，还有一个二等功。”

“部长，这都是过去的成绩了。我还是立志在后面在市委和集团党委的领导下尽力做出更大成绩的。”

“就不用在我这唱高调了哈哈。成绩什么的很重要，但是踏实做事情是最重要的了。我们现在确实是需要踏踏实实做事情的干部了。

你的成绩，组织上都看在眼里，尤其是你这次在滨河航空的事情，国资委给我们发了个函，我们也了解了一下你在滨河航空的一些作为。

你的成绩什么的，我们很认可的，机场集团呢，也给我们打了报告了，想让你接吴旭的班，这个事情呢，我们确实还是需要这个讨论一下的。”

“部长，我还很年轻，确实还是需要多锻炼的。”

“这个话，你自己说了信么？哈哈。升职当官，谁不想啊。”

“部长，我之前的处长和我说过，官可以越做越大，但是胆子是要越来越小的，我感觉我的基层经验并不是很丰富，所以的话，我觉得还是需要在基层多历练历练的。”

“基层历练确实很重要，但是我们不能把所有的干部都放在基层，不然的话，我们的管理体制就出问题了。我们的人才梯队建设理念也不是这样的。”

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