”

办公室？这儿根本不是办公室——满墙是公式，满桌是图纸，地上散着半截铅笔，连张椅子上都没落脚的地方。

孙胜的私人物品？连个相框都没有。

人一走，郁鸿明才开口：“孙教授，最近还顺溜吗？我来得不是时候吧？”

孙胜抬眼，乐了，顺手把堆满图纸的办公桌推了推，拎起墙角的保温壶，倒了杯白水，推到他跟前：“郁厂长别客气，没茶，喝口热水。”

“您这白开水，比金酒还香。”

郁鸿明一屁股坐下。

孙胜年轻时，其实压根不看好资本家，觉得这帮人满脑子都是算盘珠子，搞研发？瞎搅和。

他来之前还琢磨着：万一这年轻厂长天天指着鼻子改设计，那我这院士岂不成了画图的工具人？

结果呢？

郁鸿明从不插手具体活儿。不催进度，不改方案，有困难？他出钱。有瓶颈？他想办法找人。有时候还能冒出几句特别对路的话，让人眼前一亮。

这么久了，孙胜早就服了。

“你没耽误事。”孙胜抿了口热水，笑了，“进度比你预想的快，技术解析，已经到百分之三十了。”

“就是……最近外包的一批基础零件，回来得慢了点。”

“都是些简单部件，没技术含量，就卡在物流和生产上。”

“你能不能……帮我们催一催？”

“有些小零件，咱们自己搞太耗时，不如找别人代工。”

别看这研究基地里蹲着上千号顶尖专家，可真论起那些最基础的模块——比如电源管理、信号接口、散热单元之类的，郁鸿明从来不让自家团队硬扛。全甩给国内其他科研单位，能外包就外包。

为啥？

第一，混个脸熟，拉拢人脉，将来盛兴想往上爬，得靠这些人撑场面。

第二，省钱！专业的事儿交给专业的人干，咱没必要自己啃骨头，浪费人力成本。