第293章 釜底抽薪,,(2 / 2)

目,我看可以多挖掘一下本地现代工业发展史嘛。比如那些几十年如一日钻研一个零件、攻克一道工艺的老技师、小企业,他们的故事,同样是‘匠心精神’的体现,而且更贴近现实,更有教育意义。”

周岚在电话那头轻笑:“林主任指示得是,我们正在策划一个‘寻找身边的大国工匠’系列报道,‘精微传动’的赵总,就是个很好的典型嘛,我让电视台的同志跟进一下。”

这是舆论造势。将被迫害的对象,塑造成坚守、奉献的正面典型,占据道德制高点,反过来给施加压力者制造舆论压力。

几条线同时启动,林峰的应对如同一位高明的中医,并不与病魔正面硬碰,而是多管齐下,疏通经络,扶正祛邪。

几天后,由省发改委、金融办、银保监局组成的联合调研组,浩浩荡荡又程序规范地开进了“精微传动”公司。调研过程严肃认真,吴婷和金融办的官员仔细询问了企业生产经营、技术研发和面临的困难,特别是对汇川农商行的贷款问题,听取了企业方面的详细陈述,但自始至终,没有对银行方面发表任何带有指责性的言论。

然而,调研队伍的到来本身,就是一种强大的姿态。消息很快反馈到汇川农商行,那位与袁家勾连的副行长顿时感到了压力。他可以不买某家企业的账,但不能无视来自省一级金融监管和宏观管理部门联合传递出的关注信号。

与此同时,秦风团队的“安保咨询”也起到了效果。一位被高薪挖角诱惑的技术骨干,在接受了“友善”的保密法规提醒和了解到“可能存在的商业间谍风险”后,权衡利弊,最终婉拒了猎头的邀请。其他几家被盯上的企业,也纷纷加强了内部管理和保密措施。

而周岚推动的“寻找身边的大国工匠”报道,第一篇便聚焦了“精微传动”赵总三十年磨一剑,攻克某个微型轴承精度难题的故事。报道感人至深,将一家面临不公待遇的小企业,塑造成了坚守和创新的典范,引发了社会广泛同情和关注。

袁家策划的这场“釜底抽薪”,刚刚掀起浪头,就仿佛撞在了一张柔软而坚韧的网上,力量被层层化解,难以触及核心。林峰坐在办公室里,听着吴婷关于调研情况和李锐关于对方暂时偃旗息鼓的汇报,脸上没有任何得意的表情。

他知道,这只是第一回合。对手绝不会轻易罢休。但他已经证明,即使在最被动的局面下,他依然有能力织就一张防护网,保护那些值得保护的火种。

他拿起笔,在《“专精特新”金融试点方案》上签下了自己的名字。下一步,就是让这张网,变得更加系统、更加牢固。

本章完.