婆了？魏明远打趣道，脸上却浮现出期待的神色。

这不是关心师兄们的个人生活嘛。肖镇笑道，你们愿不愿意找女医生？

这个可以有！关宁和魏明远异口同声地说，说完对视一眼，都不好意思地笑了。

那你们等着，这周末我去游阿姨那里溜达时就把这事说了。肖镇想了想，对了，你们最好买个传呼机或者手机，方便联系。

下午就去买！魏明远这次特别积极，我早就想买一部手机了，就是一直舍不得。

对了，你们新房子什么时候装修好？我们好去温锅。肖镇又问，电视、空调、洗衣机、电冰箱，还有厨房电器都不用买了，我送你们，都是自家大禹电器生产的。

谢谢师弟！两人感激地说。关宁补充道：装修大概还要一个月，到时候一定请你们来。

下午两点，黄大牛特意调整了课程，带着三个学生前往大礼堂。

此时的大礼堂已经人山人海，能容纳千人的会场座无虚席，连过道都站满了人。

经管学院的学生自然是主力军，但也有很多其他院系的学生慕名而来。

没想到这么多人，关宁惊叹道，文董事长的名气真大啊。

那当然，魏明远说，十个世界五百强企业的掌门人，这是什么样的概念？

下午三点整，在校长简短的介绍后，文云淑优雅地走上讲台。

她穿着一身得体的深蓝色套装，颈间的珍珠项链恰到好处地衬托出她的气质。

虽然已经三十二岁，但她看起来依然年轻美丽，与海报上的照片别无二致，甚至更加光彩照人。

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，文云淑的声音清晰悦耳，透过麦克风传遍会场的每个角落，今天我很荣幸站在这里，与大家分享一些关于企业发展与社会责任的心得。

她以以人为本，产业报国为题，讲述了大禹集团从香港金融业开始发展，发展到今天拥有十家世界五百强企业的艰辛历程。

很多人只看到我们今天的成功，却不知道我们曾经面临的困境。文云淑的声音带着回忆的色彩，记得我们第一次尝试进入国际市场时，因为不了解各国规则，差点血本无归。

但是我相信，只要坚持以诚信为本，以创新为驱动，就一定能够走出一条属于自己的路。

她特别强调了人才培养的重要性：企业的竞争，归根到底是人才的竞争。在大禹集团，我们始终坚持以人为本的理念，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

在谈到企业的社会责任时，文云淑动情地说：一个企业的成功，不在于它赚了多少钱，而在于它为社会创造了多少价值，为员工提供了多少成长空间，为国家做出了多少贡献。

大禹集团每年将利润的百分之五投入公益事业，这不是施舍，而是我们对社会的回报。

我们集团下属产业每年10%的利润持续投入到基础科学和应用科学研究，在这里我也邀请有意到大禹旗下研究院或者企业工作的同学们，大禹待遇不会让你们吃亏，一直对标世界大企业福利待遇标准！

她的这番话赢得了全场热烈的掌声。

在提问环节，一个经管学院的学生问道：文董事长，您觉得在企业管理中，最重要的是什么？

文云淑微笑着回答：我认为最重要的是诚信和担当。对客户诚信，对员工诚信，对社会诚信。

同时要有担当，敢于承担责任，敢于面对困难。记得有一次，我们的一批产品出现了质量问题，虽然客户还没有发现，但我们主动召回全部产品，承担了巨额损失。短期看是损失，长期看却赢得了客户的信任。

另一个学生问：作为女性企业家，您在创业过程中遇到过性别歧视吗？

当然遇到过，文云淑坦然地说，但是我认为，性别不应该成为限制一个人发展的因素。重要的是你的能力和决心。当我遇到歧视时，我从不退缩，而是用实力证明自己。

演讲持续了一个半小时，在场的学生们都听得津津有味。

文云淑不仅分享了企业管理经验，还谈到了自己的人生感悟，让在场的师生受益匪浅。

演讲结束后，文云淑代表大禹集团向清华大学捐赠了一千万美元，设立大禹—清华优秀学生奖学金，将现场气氛推向了高潮。

活动结束后，文云淑在校领导的陪同下走出礼堂。肖镇远远地看着母亲，心中充