sp;   关键的问题还是人，组建球队需要专业人才，现在一支NBA球队的构成太庞杂了，球队分工也非常细。

    甘国阳想到当初帕特-莱利组建迈阿密热火时，不断地从波特兰挖人，肯定也是苦于缺少专业人才的缘故。

    「老子要是建了个球队，就要从热火那儿挖人，让莱利也尝尝被人挖墙脚的滋味。」甘国阳已经开始想着怎麽报复莱利了。

    至于建队的其它细节问题，管它呢，车到山前必有路，逢山开路遇水搭桥，只要去做，去谈，肯定会有解决办法的。

    甘国阳有一个很好的特质，想得少做得多，遇到问题后，第一时间想办法，第二时间就去解决。

    而不是第一时间想办法，然后犹犹豫豫，磨磨唧唧，非要想个完美丶通透的结果出来再行动。

    想好挖莱利墙角后，甘国阳就立马从雪梨打长途电话回美国，联系曾经的开拓者总经理，后来迈阿密热火的人事总监斯图-茵曼。

    茵曼被莱利挖走后，一直工作到1995赛季，在莱利率领热火成功夺冠后，茵曼功成身退，从热火的岗位上退了下来。

    他回了波特兰，回到了奥斯威戈湖，在那里的一所高中当助理教练，帮助培养高中篮球运动员，来消磨自己的晚年生活。

    虽然离开了热火，但现在热火管理层很多高管，都是当年茵曼做人事总监时提拔上来的，茵曼是他们的老领导。

    波特兰此时正是早上五点多，茵曼刚醒来正要起床，一个电话打过来，差点心脏病犯了。

     茵曼以为是社区或者学校有什麽急事，一接电话，竟然是阿甘？！这家伙怎麽打电话来了？

    「哦天呐，桑尼，是你？怎麽了，你想来奥斯威戈湖中学做教练吗？欢迎你。」

    「算了吧，我不适合教高中生打篮球，我会疯的。斯图，最近怎麽样？身体还好吗？」

    两人寒暄问候了一番，茵曼年纪大了，老朋友打电话过来，唠叨了好一会儿。

    当年虽然「背叛」了开拓者去了热火，但茵曼在内心深处一直都希望甘国阳能好，能成为最伟大的球员。

    后来他亲眼见证了甘国阳登上历史之巅，成为当之无愧的历史第一，他内心感到满足而平静，所以甘愿在一个高中从事篮球教育工作。

    叙了一会儿旧，茵曼问到甘国阳打电话过来是为了什麽，甘国阳这才直入正题，问茵曼，有没有什麽球队管理方面的人才可以推荐。

    「如果他正在NBA工作，尤其是在迈阿密热火工作，就再好不过了。」

    茵曼已经74岁，但他耳朵还是很敏锐，马上就听出甘国阳话里的意思。

    「怎麽，桑尼，你想组建新球队？」

    「有这个想法，想听听你的意见。」

    甘国阳本来只是问茵曼热火的人力资源，但话说到这儿了，和茵曼全面请教一下未尝不可。

    1970年波特兰开拓者创立的时候，茵曼正是球队创始人之一，他当过球探，做过教练，最后成为总经理。

    对于一支球队如何组建丶成型丶经营发展，他有着不可替代的经验和体会。

    一听甘国阳有这类想法，茵曼立刻来了精神，起床开始和甘国阳聊了起来。

    1