第162章 兴奋的袋鼠和通达公司(1 / 2)

袋鼠公司最近忙得不可开交,外卖需求激增,配送任务愈加繁重。

“最近,外卖需求真是激增啊,我们需要招募更多的外卖员了。”

公司的一名经理站在办公室门口,皱着眉头看着眼前的订单数量,焦虑地说。

另一名新来的员工看着屏幕上的数字,忍不住开口:“多招外卖员,那我们五险一金的支出就更多了吧?”

“傻了吧?”

经理不耐烦地打断他,语气有些调侃,“你不懂吗?我们只要保留少量的正式外卖员,给他们缴五险一金,做我们的‘嫡系’。”

“‘嫡系’?”

新员工一时没反应过来,疑惑地看着经理。

“对,”

经理眼中闪过一丝狡黠,“然后其他外卖员,就通过第三方外包公司签约,跟我们平台进行派单合作,根本不需要为他们缴纳五险一金。”

新员工恍然大悟,点点头:“哦,原来是这样。”

经理看了看周围,低声继续:“我们需要更多广告来吸引外卖员,宣传什么‘送外卖月入3万’这种财富神话。”

“可是,这不就有点欺诈吗?”

新员工有些犹豫,觉得这宣传方式似乎有些过分。

“哈哈,欺诈?”

经理笑了笑,眼神中带着几分挑衅,“那我倒要问你一个问题:理论上,一个单王每天送36o单,能不能月入3万?”

“理论上倒是可以……”

新员工慢慢开口,但话音未落,经理便抢先说道:“对呀!

理论上嘛!

谁t能做到每天送36o单?闪电侠啊!”

他一边说,一边做了个夸张的手势,嘴角带着几分冷笑。

“所以,我们要做的,就是打响品牌,打造‘财富神话’,让外卖员看到希望,吸引更多人来加入。

真正赚钱的,始终是平台。”

经理的眼中闪烁着商业的光芒,似乎在畅想着未来的“财富帝国”

另一边,通达公司最近也陷入了困境。

随着订单量的激增,物流需求飙升,公司高层焦头烂额,似乎哪里都得忙碌。

“主管,这个月的订单派送量激增,尽管跨省和城际之间的物流可以通过高铁、飞机和卡车集装运输,但最后5公里的派送,得有人手啊。”

一名员工站在办公室门口,焦急地汇报着情况。

主管皱了皱眉,沉思片刻,随后回应:“是啊,尤其是高层楼,光靠一个人,整整一天下来,根本扛不住!

要是再招更多人,人员开支就会急剧上升,成本也会大幅增加。”

员工低下头,似乎预感到了什么,但还是鼓起勇气提出了自己的建议:“那我们就走外包吧,派业务交给第三方公司,依托外包的力量来减轻负担。”

主管停顿了几秒钟,眼中闪过一丝犹豫。

随即,他深吸了一口气,点了点头:“好,外包或许是解决之道。

不过,得谨慎选择合作伙伴,确保服务质量不受影响。”

“明白。”

员工立刻拿起电话,准备联系外包公司。

就在这时,会议室的墙面屏幕突然亮起,一则魔都小黄鸭公司外骨骼机甲的宣传广告闪亮登场。

广告画面中,穿着外骨骼机甲的员工们正高穿梭在城市街头,他们提着重物轻松行走,穿越复杂的地形,仿佛每一步都无比坚定与轻松。

广告语响亮而有力:“让工作更轻松,让效率更高——外骨骼机甲,改变未来。”

袋鼠公司主管看着屏幕上的画面,眼睛突然一亮:“你们看到了吗?”

他转向在座的团队,“如果我们给一些核心员工提供外骨骼机甲,然后给他们加大派单量,是不是就能极大缓解运力不足的问题?不仅能提高工作效率,还能节省大量的人力!”

会议室内一片沉默,几位员工低头沉思。

过了一会儿,一个员工开口了,声音中带着几分犹豫:“可是,外骨骼机甲也不是便宜货吧?我看广告里说,一套机甲,最起码得好几万呢。”

主管微微一笑,似乎早已考虑到了这个问题:“我们两三个核心员工的五险一金算起来,也得好几万吧?”

他眼神微亮,继续说道,“如果我们用上外骨骼机甲,一个员工就能顶好几个。

到时候,不仅能节省人力,还能提高工作效率。

我们把冗余员工裁掉,节省下的开支,反而比给员工工资要划算得多!