搞不太懂。

    但是因为也不讨厌，所以这个也不重要。

    在餐桌上，大家出乎意料的都比较沉默。

    并不是沉闷，而是单纯的沉默。

    经常是有人出来说两句，庆祝两句，但是因为大家都接不上话，很快又冷场了。

    类似的事情不停的在这场宴席上发生。

    岛村有奈能理解这种心情。

    这个冠军，对于整个队伍的所有人来说，确实是比较意外的。

    可能在这届比赛开始之前，全队没有任何一个人，敢去想“我们会夺冠”这件事情。

    大家的心理预期不在这里。

    对于比赛之后该怎么办，想好的那些发言、态度、心情整理。

    也基本都是“输了以后该怎么办”的心理建设。

    就说难听点，没人觉得会赢。

    输了以后的哭泣分别。

    一边说着煽情的话，一边最后一次聚餐。

    然后大家以后再也不见，或者说，赛场上再见。

    大家都做好了这样的准备。

    但是，没输。

    那就尴尬了。

    想好的哭哭不出来。

    都准备好的分离的台词讲不出来。

    煽情的话也说不出来。

    大家心里都想着：怎么会赢了呢？

    赢了又该怎么办呢？

    应该笑，对吧。

    该开心，该兴奋。

    但是

    岛村有奈的合同还没有确定该怎么办啊？

    她之后还在队里打吗？

    还是说会走呢？

    这种时候，大家都有点不知道该怎么面对这件事情。

    情绪都很复杂。

    其实不只是队友，岛村有奈本人也是这样的。

    本来在她赛前的想法看来，是“既然都是最后一次了，那当然要全力以赴，要有一个最好的结局来和这些队友说再见”。

    结果现在真的赢了，她突然意识到一个问题。

    那就是.

    ‘我还要转会吗？’

    首先从成绩的角度考虑。

    既然CFO这五个人能在MSI夺冠，那就证明这五个人都是有潜力的，这五人组是有化学反应、也有上限的。

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