苏晴在云溪师范学院见过一个叫刘敏的女生，四年里考了8个证——教师资格证、普通话证、英语四级证、计算机二级证、心理咨询师证、营养师证、会计证、导游证，可找工作时，没有一个证能帮她“脱颖而出”。

她去面试小学老师，因为不会用智慧黑板，被刷了下来；去面试教育培训机构，因为没有教学经验，又被刷了下来。

这种“证书堆砌却无核心技能”的现象，正是技能与岗位脱节的直接体现，41%的非知名高校毕业生都曾陷入类似的“就业迷茫”。

“她的考证像‘收集邮票’，越多越好，却不知道自己需要什么，最后这些证只能躺在抽屉里，成了‘摆设’。”苏晴说，刘敏毕业半年没找到工作，最后只能去超市当收银员，每天扫码、收钱，和自己的专业毫无关系。

2. 对家庭：倾尽所有，换来“一场空”

叶婉清在瀚海职业技术大学见过一个叫王浩的学生，来自农村，父母为了供他上大学，借了3万块钱，还去工地打工。

王浩在学校里也很努力，每天上课认真听讲，课后还去图书馆自习，可毕业后，因为没学到企业需要的技能，只能在城里找了份快递员的工作，每个月工资4000多块，除去房租和生活费，根本攒不下钱还贷款。

他给家里打电话时，总是说“工作挺好的，你们别担心”，挂了电话就躲在出租屋里哭。

“父母把‘上大学’当成改变命运的希望，砸锅卖铁供孩子读书，最后却只换来了一份‘体力活’，这份失望比没钱更伤人。”赵昊说，王浩的母亲生病时，他都没钱回家探望，只能在电话里哭着说“对不起”，那种无力感，连仙力都无法化解。

这种“教育投入与回报失衡”的情况并非个例，高额的教育成本与不理想的就业现状，让很多普通家庭陷入经济与精神的双重压力。

叶尘在走访中还见过更令人揪心的场景：有家长为了给孩子找工作，带着土特产四处求人；有学生因为没找到工作，过年都不敢回家，怕面对父母期盼的眼神。

“人间的生计之难，不在于贫富贵贱，而在于‘付出与回报不对等’的落差。”叶尘叹息道，仙能移山填海，却移不走这层由错位教育造成的“民生鸿沟”。

3. 对社会：人才错配，浪费“青春资本”

郑蓉在三所高校的招聘会现场，见过最矛盾的景象：一边是学生找不到工作，拿着简历四处碰壁；一边是企业招不到人，hR皱着眉说“想要的技能没人会”。

昭州工学院所在的城市，有十几家制造企业急需“智能设备运维人员”，可学校培养的机械专业学生，大多只会传统机床操作，企业只能从外地高薪挖人；云溪师范学院所在的县城，乡镇小学缺老师缺得厉害，可毕业生宁愿待业，也不愿去乡镇任教；瀚海职业技术大学所在的市区，互联网公司需要大量“网页设计师、运维工程师”，可学生只会基础操作，企业只能降低标准，招新人后再花三个月培训。

“学生的青春被浪费了，企业的成本增加了，社会的发展也慢了，这是三方都输的局面。”郑蓉说，非知名高校每年输送数百万毕业生，若这些学生都陷入“学无所用”的困境，那将是巨大的人才浪费，就像“埋在地下的种子，本该发芽结果，却因为缺少阳光和水，永远烂在了土里”。

叶尘团队的仙识能穿透物质的壁垒，却穿不透这层“教育与就业错位”的迷雾。

他们看着那些年轻的面孔从充满希望到逐渐迷茫，看着那些家庭从满怀期盼到默默失望，心里清楚：要破解这困局，不能靠仙力，只能靠人间的“自我革新”——学校要找准定位，老师要贴近实践，学生要明晰方向，唯有三方合力，才能在课堂与职场之间架起一座“通途桥”。

而这，也是他们接下来要探寻的答案。