涝之疾与污秽之患，是为子孙后代谋福的百年根基。

管理这支由数百名背景各异、技能水平参差不齐的工人组成的庞大队伍，本身就是一个丝毫不亚于技术攻坚的巨大挑战。

陆仁借鉴了部分现代项目管理的经验，又融合了明代军制的严谨，建立起一套前所未有的管理制度。

摒弃了传统的包工头制，采用了更为精细的“工分制”。每日上工、下工皆有点名，由各队队长记录。工分不仅看出勤，更与完成的工作量、技术难度和质量挂钩。月末按分结算工钱，账目公开，多劳者能者自然多得，极大地激发了普通劳力的积极性，也促使老师傅愿意传授技艺。

设立了独立于施工队伍的质量检查队，他们手持由格物院制定的、条目细密的《新城营造工程质量验收标准》，如同鹰隼般巡视各作业面。对钢筋绑扎的间距、模板的平整度与垂直度、混凝土的配比与坍落度、管道铺设的坡度与密封性等关键环节进行严格抽检。

不合格者，轻则扣罚工分，重则坚决拆除返工，没有任何情面可讲。

起初，一些老师傅对此极为不满，认为这是外行指导内行，但在几次因遵循标准而避免了重大隐患、提升了整体效率后，抵触情绪逐渐转化为信服。

“安全第一，预防为主”被陆仁反复强调，几乎成了工地的口头禅。随处可见写着“进入工地，戴好藤帽”、“小心脚下，防止坠物”、“深沟作业，严禁单人”的醒目木牌。

设立了专职的“安全巡查”，负责纠正不安全行为，排查隐患。

一次，一名自恃身手矫健的退伍兵出身的工人，在挖掘排水沟时未按规定及时加设支撑，导致一小段沟壁发生泥土滑落，虽未造成人员伤亡，但仍被当众严厉处罚，扣罚半月工分，并停工学习一日，事件通报全工地，以儆效尤。

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铁一般的制度，逐渐在所有工人心中烙下了“规矩”二字。

然而，制度的刚性也难免带来摩擦与人情冷暖。一些传统老匠师起初对严格的图纸和标准极度不屑，笃信自己的“手感”与经验才是王道；部分散漫惯了的流民则对严格的纪律和准军事化管理感到窒息。

但在看到因遵循标准而带来的高效与质量，以及每月实实在在拿到手的、远高于以往、且从不拖欠的丰厚工钱后，最初的抵触、抱怨与迷茫，逐渐被一种新的信服感、归属感乃至自豪感所取代。

一种新的、基于纪律、标准、协作与效率的产业工人文化，正在这片充满汗水与希望的土地上，悄然孕育、生根发芽。

夕阳西下，将天边的云彩染成一片瑰丽的橘红，也给工地镀上了一层温暖而疲惫的金色。收工的哨声悠长地响起，如同释放的号角。

“甲字壹号”样板楼的地上部分，已经浇筑完成了第一层的柱子和部分墙体，灰色的水泥骨架在落日余晖中静静矗立，线条硬朗，仿佛巨人的骨骼，充满了力量感与未来的想象空间。

而在地下，一段近百米长、直径惊人的排水主管道也已铺设完毕，接口处的水泥尚未完全干透，正沉默地等待着与未来更为庞大的支管网络连接，履行其作为城市血脉的使命。

陆仁独自站在指挥部二楼的窗边，望着这片初具规模、却依旧显得杂乱而充满生机的工地。机器的余温尚未散尽，空气中混杂着水泥粉尘、湿土和汗水的气息，远处传来工人们收工后疲惫却轻松的谈笑声。他知道，眼前的混乱、喧嚣与艰辛，是任何伟大创造诞生过程中必然的阵痛。

而他所追求的那座秩序井然、洁净高效、充满人文关怀的未来之城，正从这片充满原始力量的土地上，从这日复一日的夯土、绑扎、浇筑与挖掘中，一点一滴，坚定而不可阻挡地破土而出，逐渐显露出它宏伟的轮廓。

夯土已毕，筑基初成。

城市的钢铁骨骼与地下脉络，正在他的擘画与无数人的汗水浇灌下，从精致的蓝图，一步步化为坚实的存在。

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