是否按照国家规定，提供了相应的社保缴纳、夜班津贴、工伤保险等应有待遇？”

    这一句话，直接就问住了生产总监李建树。

    “萧书记，我们公司有提供这方面的员工待遇。”

    嘴上这么说，但其说话的语气，明显缺乏了底气。

    “具体是哪些，不要一句话就笼统概括了。”

    “算了，还是我当面了解一下吧。”

    说完，就转头吩咐了旁边的随行人员。

    很快，就有几名职工来到了萧承一行人的跟前。

    看到来人，生产总监李建树下意识的就想要提前叮嘱几句，但萧承一个眼神，就让他收起了所有小心思。

    “三位同志，我们是上面下来的考察团。”

    “现在，有些情况想跟你们了解一下。”

    闻言，三人下意识地看向了生产总监李建树。

    “咳！你们三个，如实回答问题就是了，不要紧张。”，李建树不痛不痒的说了一句。

    “是。”

    “三位同志，你们现在是白班吗？”

    “是，领导，我们现在是白班。”

    “嗯，你们在这车间内从事生产，除了工资以外，还有什么其他待遇吗？”

    “啊？领导您说的是？”

    “我指的是，工伤险、社保之类的。”

    “这个……，应该有吧。”

    “什么叫应该有？”

    “领导，是这样的，这个什么险、什么保的，还有那个五险一金，都是要看个人情况来的。”

    “一般，都是车间主任这样的车间领导才有，我们……”

    见到这个反应，萧承就明了了一切。

    “那上夜班的同志呢？你们有认识的吧？有了解过他们的待遇吗？”

    “有，夜班的那些人，工资比我们高。”

    “那他们有工伤险和社保方面的待遇吗？”

    “领导，工伤险不知道，但社保，我听他们说，厂里跟他们解释说，夜班补贴高，所以就不交社保了。”

    嗯，夜班补贴高，所以就不交社保了，这个说辞太经典了。

    和，不交社保了，给你多发点工资是一个套路。

    而这个套路的门道就是，明面上，你拿到手的工资多了，但实际上真正应该属于你的总报酬却直接缩水了。

    因为社保，那是你出一部分、公司再出一部分，最后再由国家出大头。

    所以，所谓涨工资不交社保，就是他把你个人应该交的那部分换算成工资发给你，营造你到手工资多了的假象，然后由于你同意不交社保了，他自然而然的就省去了他应该给你交的那部分社保支出。